Meski Hadapi Tantangan, Pemimpin Dituntut Bawa Perubahan? Ini Alasannya
IDEPUBLIK.COM – Pemimpin yang efektif berperan penting dalam mencapai kemajuan organisasi atau masyarakat.
Demikian disampaikan guru besar FITK UIN Raden Fatah Palembang Prof. Dr. Saipul Annur, M.Pd Kamis (07/11/2024).
Prof. Saipul menilai, hal tersebut menjadi penting, mengingat kehadiran pemimpin pada dasarnya dituntut memberi perubahan ke arah lebih baik.
“Ini artinya, kinerja mereka tidak terlepas dari harapan yang dibebankan oleh para pengikut dan pemangku kepentingan,” ungkap guru besar bidang Pendidikan Agama Islam ini.
Lantas apa peran pemimpin dalam mempimpin perubahan? Prof. Saipul menyebut, syaratnya adalah bagaimana pemimpin itu mampu membangun visi, mendorong inovasi dan membangun tim.
“Membangun visi maksudnya membuat visi jelas, menginspirasi, dan realistis untuk masa depan. Begitu pula dalam hal pendorong inovasi, artinya menciptakan lingkungan yang mendukung ide-ide baru dan solusi kreatif,” jelas pria yang akrab disapa Pak Saipul ini.
Membahas masalah kempimpinan, Prof. Saipul sangat piawai. Pasalnya, ia merupakan ahli dalam bidang ilmu manajemen.
Terlebih dalam bebarapa tahun, dirinya menggawangi Program Studi (Prodi) Magister Manajemen Pendidikan Islam (MPI) di lingkungan FITK UIN Raden Fatah.
Tak tanggung-tanggung, ia berasam tim S2 MPI berhasil menaikan status Akreditasi Prodi S2 MPI dari status Baik Sekali menjadi Status Unggul.
Kemampuan analisis Prof. Saipul dalam ilmu manajemen tak diragukan, sehingga ia diundang sebagai narasumber baik dalam bentuk pelatihan hingga seminar.
