PALEMBANG, IDEPUBLIK.COM – Menciptakan harmoni dan kemajuan bersama di tengah kemajemukan dan perbedaan dalam lingkungan institusi modern sangat dibutuhkan.
Demikian disampaikan Guru Besar FITK UIN Raden Fatah Palembang Prof. Dr. Saipul Annur, M.Pd belum lama ini.
Ada beberapa tantangan yang terjadi dalam kemajemukan institusi. “Misalnya saja, perbedaan pandangan dan kepentingan dapat menimbulkan gesekan yang menghambat produktivitas dan kemajuan organisasi,” ujar Prof. Saipul.
Hal ini terjadi lanjut Prof. Saipul, lantaran keragaman yang komplek. Maksudnya kata pria kelahiran Provinsi Bengkulu ini, dalam institusi modern terdapat keragaman budaya, agama, latar belakang, dan perspektif yang berbeda-beda.
“Nah, di sinilah kedewasaan kita diuji. Kita harus menyikapi secara baik, dengan mengedepankan nilai-nilai toleransi, untuk membangun sinergisitas” imbuhnya.
Dirinya menyebut setidaknya ada 5 Strategi Membangun Sinergisitas yaitu yang pertama komunikasi efektif. Dimana Membangun komunikasi terbuka, transparan, dan efektif untuk mempromosikan pemahaman dan kerja sama antar anggota institusi.
